Ödmjukhet är insikten om att personen inte ligger efter i lärande, utveckling eller ansvar. En ödmjuk person söker inte bekräftelse genom arrogans utan inser sina begränsningar. Hon lyssnar mer än hon talar och uppskattar andras bidrag utan att känna sig hotad. Ödmjukhet gör det möjligt för individer att acceptera feedback, anpassa sig till nya perspektiv och vara öppna för självförbättring. Det gynnar samarbete för att förhindra egomotiverade konflikter.
6 Lily
Läs mer på nästa sida
